Huawei culmina en Roma su evento europeo “Seeds for the Future 2024” para formar a los futuros líderes digitales

Huawei ha anunciado los resultados finales y ha entregado los galardones del proyecto europeo Seeds for the Future 2024 (El Futuro de las TIC en español), culminando varias jornadas de actividades celebradas del 1 al 5 de julio en Roma.

Tras varias ediciones online durante los últimos años, este ha sido el primer encuentro presencial y a nivel europeo, en el que se han dado cita 145 estudiantes de alto nivel procedentes de 23 países de toda Europa, entre ellos 10 alumnos procedentes de España de las universidades Politécnica de Madrid, Politécnica de Valencia, Politécnica de Cataluña y Universidad de Navarra. A ellos también se unieron 10 estudiantes chinos de intercambio de la Universidad de Tsinghua, para celebrar la larga historia de las relaciones Italia-China.
 
En este sentido, cabe subrayar que Seeds for the Future se celebra este año coincidiendo con el 700 aniversario de la muerte de Marco Polo, el famoso explorador italiano que viajó por la Ruta de la Seda hasta China. 

La edición de este año del programa europeo Seeds for the Future ha contado con talleres, mesas redondas, así como con opiniones de expertos del sector y representantes del mundo académico. Los estudiantes han tenido la oportunidad de explorar los aspectos prácticos de diferentes trayectorias profesionales tecnológicas, profundizar en su comprensión de la innovación, la digitalización, la sostenibilidad y el emprendimiento, además de perfeccionar sus competencias digitales y contribuir a la construcción de una comunidad fuerte y solidaria comprometida con una Europa digital e inteligente. 

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

España lidera la renta disponible en los hogares en la UE, con un crecimiento cercano al 10% en los últimos dos años

España se mantiene como el pulmón económico de Europa. Además de estar entre los países con mayor crecimiento acumulado en los últimos años, también se está posicionando como uno de los mercados con mayor crecimiento en la renta disponible de los hogares. De hecho, en los últimos dos ejercicios, esta variable ha aumentado casi 10 puntos porcentuales, una tendencia muy superior a la de otras potencias europeas.

Adecco busca a 300 operarios/as de producción, con y sin experiencia, para Stellantis Vigo

La automoción es un sector clave dentro de la economía gallega: representa un 15,7% del PIB regional, el 14,1% del empleo industrial y en el último año generó una facturación de 12.800 millones de euros. Además, la automoción representa el 29% de las exportaciones regionales. Con estas cifras, es obvio que se trata de un sector generador de puestos de trabajo que emplea a más de 23.500 personas en Galicia.

Casi la mitad de los autónomos tiene el alquiler de su local como principal gasto profesional, según Uatae

Casi la mitad (47%) de los trabajadores por cuenta propia sitúa el alquiler de su local como el principal gasto profesional que soportan cada mes, muy por encima de otros costes estructurales clásicos del trabajo por cuenta propia, según los últimos resultados de la segunda encuesta del Observatorio del Trabajo Autónomo de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae).

La firma de cable submarino de Telefónica y Amancio Ortega (Telxius) ganó 61,9 millones en 2024, un 14% menos

Telxius Telecom, la compañía de infraestucturas de telecomunicaciones de la que Telefónica posee el 70% y Pontegadea --el brazo inversor de Amancio Ortega-- el otro 30%, registró un beneficio neto de 61,9 millones de euros en 2024, un 14,2% menos que los 72,19 millones de euros del ejercicio anterior, según las cuentas depositadas en el Registro Mercantil a las que ha tenido acceso Europa Press a través de Informa.

El 39% de los líderes prioriza la flexibilidad laboral frente al salario

La forma en que los líderes valoran un cambio profesional está evolucionando. Según el informe sobre ‘Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos’, elaborado por Claire Joster People first, la firma de Executive Search, selección especializada y desarrollo de talento de Eurofirms Group, apunta que el 39 % de los directivos sitúa la flexibilidad laboral por encima incluso del salario a la hora de elegir un nuevo proyecto, una tendencia que refleja un cambio claro en las prioridades de liderazgo.