InfoJobs registra más de 115.500 vacantes en Galicia en 2024, con fuerte presencia de calidad, producción e I+D

Durante 2024, InfoJobs, la plataforma líder de empleo en España, registró en Galicia 115.539 vacantes, una cifra ligeramente inferior a la registrada el año interior (118.819), lo que supone una disminución del 3%. Respecto a la variación desde 2019 el número de vacantes registradas aumenta en un 7%. Poniendo el foco en las provincias, Ourense es la que sufre una mayor caída (-10%) frente a 2023 con 846 vacantes menos. Pontevedra (-3%), registra 1.447 menos que el año anterior. Finalmente, A Coruña y Lugo descienden un 2%, con 780 y 177 vacantes menos respectivamente.

En el lado de la demanda, 181.493 gallegos se inscribieron en alguna de las vacantes publicadas por la plataforma y, en total, las candidaturas presentadas alcanzaron las 4.538.650. Esta cifra es un 2% inferior a la del año anterior (4.651.844).

Estos datos forman parte del informe Estado del mercado laboral en España 2024, elaborado por InfoJobs y Esade, que en su 15ª edición analiza la evolución del empleo en términos de oferta (incluyendo también la dimensión salarial), la demanda y la relación entre ambas en términos de competencia. Asimismo, este informe incorpora otros aspectos clave como las condiciones laborales, la transformación digital y el impacto de la inteligencia artificial en el mercado de trabajo.

“ El análisis de este año refleja que hay cinco áreas clave que están moldeando la oferta y la demanda de empleo: tecnología, cuidados, sostenibilidad, turismo y logística, que tienen un impacto directo en la evolución de las contrataciones y en la necesidad de adaptar las competencias profesionales a un entorno cambiante ”, afirma Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs , quien añade: “ Los datos recogidos en este informe permiten trazar una radiografía precisa del empleo en España y aportan una visión sobre las perspectivas de contratación de las empresas. Analizamos qué sectores lideran la creación de empleo, cómo evolucionan los salarios y qué factores influyen en la competencia por un puesto. Un ejercicio de transparencia y análisis para entender la dinámica del mercado y anticipar los retos y oportunidades que definirán el futuro del trabajo ”.

Por su parte, Anna Ginès, profesora de Esade Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de Esade , comenta que “ el mercado laboral español se ha incrementado en 2024 por encima de cualquier previsión, alcanzando los 21,86 millones de personas ocupadas. Un crecimiento que, además, no ha ido en detrimento de la cualificación, ya que el nivel educativo medio de las personas empleadas ha mejorado con respecto a otros años ”. También señala que “ gran parte de esta evolución se debe a la contribución de las personas extranjeras, quienes han impulsado casi la mitad del empleo generado en este período . Gracias a esta tendencia, la tasa de paro ha descendido en 2024 al 10,61%, aunque sigue siendo elevada en comparación con la media europea ”.

Calidad, producción e I+D lideran el crecimiento en Galicia con un 33% más de puestos ofertados

La categoría que aglutina más ofertas en Galicia es profesiones, artes y oficios, con un 19% del total, contabilizando 19.062 vacantes. Tras esta, las categorías más relevantes son comercial y ventas (17 % y 17.566 vacantes), calidad, producción e I+D (15% y 15.296 vacantes) y atención al cliente (10% y 10.324 vacantes). La primera de ellas con un peso significativamente más alto que el del conjunto de la oferta en España (12%) y la segunda igualando el promedio nacional. Comercial y ventas, y compras, logística y almacén son además las dos con los descensos interanuales más relevantes en la comunidad: 2.916 y 2.128 vacantes menos respectivamente, en comparación con el año anterior.


Pero el dato diferencial de Galicia en cuanto a los sectores es el de calidad, producción e I+D, tercera categoría en el ranking, que ha incrementado en 3.816 puestos ofertados (un 33% más) el volumen que tenía en 2023. Gracias a este avance, esta área ya aglutina un 15% de todas las vacantes ofertadas, muy por encima del porcentaje que tiene en el conjunto de España (6%). Este aumento consolida una tendencia que ya se había registrado el año anterior, de tal forma que las 15.296 vacantes de 2024 para calidad, producción e I+D de Galicia triplican ampliamente las que había en 2021.

Peón/a de la industria manufacturera, teleoperador/ay operario/a de viñedos, los puestos con mayor número de vacantes

Peón/a es el puesto con más vacantes ofertadas y reúne un total de 8.387 vacantes en 2024. Le siguen teleoperador/a (7.819), operario/a de viñedos (6.839), delegado/a comercial (6.098) y operario/a de producción de alimentos (4.937).

Este ranking refleja la demanda de perfiles vinculados a tres de los sectores con mayor número de vacantes comentados previamente: comercial y ventas, calidad, producción e I+D y atención al cliente.

La competencia en Galicia sigue en 39 inscritos/as por vacante

En relación con la competencia, Galicia cuenta con un total de 39 inscritos/as por vacante, manteniéndose estable respecto al año anterior. Estos datos cobran mayor sentido en comparación con la media nacional, que se sitúan en 52 inscritos/as por vacante. Por lo tanto, Galicia se sitúa ligeramente por debajo de la media nacional.

El salario bruto medio en Galicia se mantiene estable respecto a 2023 (+1%)

El salario medio ofertado en las vacantes de Galicia publicados en InfoJobs a lo largo de 2024 se situó en los 25.299 euros. Esto supone un ligero incremento de 230 euros con respecto a 2023. Asimismo, cabe destacar que el salario medio ofertado en la región es inferior a la media nacional, situado en 27.060 euros.

Telefónica impulsa la eficiencia energética de sus data centers con un gemelo digital basado en IA

Telefónica ha dado un paso decisivo en su estrategia de eficiencia energética con la implantación de una innovadora solución de gestión y optimización, desarrollada por Telefónica Alemania en colaboración con la empresa EkkoSense. El proyecto, ya en marcha e inscrito en el marco del Autonomous Network Project (ANJ), emplea sensores IoT, analítica avanzada y un gemelo digital 3D en tiempo real para transformar la gestión térmica de las infraestructuras críticas y avanzar hacia un modelo de operación más eficiente y automatizado.

La fintech española Embat gestiona 250.000 millones en 2025 tras disparar su captación de clientes internacionales

Embat, fintech especializada en la gestión de tesorería impulsada por IA, cierra 2025 reafirmando su liderazgo en el sector tras gestionar a través de su plataforma un volumen superior a 250.000 millones de euros y procesar más de 47 millones de transacciones. Además, Embat ha conectado bancos en 70 países y, durante el último trimestre del año, ha captado el 50% de los nuevos clientes a nivel internacional, confirmando la buena acogida que está recibiendo la solución en los nuevos mercados.

La startup Emily.AI gana el AI for Good Innovation Factory Catalonia con un sistema de IA para predecir y prevenir la desaturación respiratoria

La startup catalana Emily.AI ha sido la elegida para participar en la Gran Final del AI for Good Innovation Factory, que se celebrará durante la Cumbre Global 2026 del IA for Good de Naciones Unidas, este verano en Ginebra. Participará con la solución innovadora que ha presentado en directo en la segunda edición de la AI for Good Innovation Factory - Catalonia, que se ha celebrado hoy en el marco del MWC 2026, y con la que ha ganado el capítulo catalán de la competición global de startups liderada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), la . Bajo el lema 'AI for Health', esta segunda edición catalana se ha centrado en el ámbito de la salud.