Nestlé inaugura una nueva línea de producción en su planta de Sebares (Asturias) tras una inversión de 7 millones

Nestlé ha anunciado la apertura de una nueva línea de producción en su planta de Sebares (Piloña) tras una inversión de 7 millones de euros. La nueva línea tiene la capacidad de 10.000 toneladas anuales para fabricar la gama Meritene Drink, una solución nutricional para mayores de 65 años, reforzada con proteínas, vitaminas y minerales, lista para tomar.

Según ha informado la compañía en nota de prensa, con esta nueva línea, la fábrica entra en una nueva categoría que le permite "diversificar la producción y combinar su rol clave como mayor centro de producción de leches infantiles de Nestlé en Europa con el de productos para consumidores de mayor edad".

"Estamos muy ilusionados por asumir la producción de una de las gamas más importantes de Nestlé Health Science, demostrando, una vez más, la valía de nuestro equipo humano y la versatilidad de nuestras instalaciones. Para nosotros, es una gran oportunidad que garantiza la competitividad de la fábrica y la sitúa en una posición todavía más sólida de cara al futuro", ha explicado la directora de la fábrica de Nestlé en Sebares, Diana del Campo.

La planta de Sebares elaborará un total de quince referencias de Nestlé Health Science, entre las que destaca la gama de Meritene Drink (sabor vainilla y chocolate), así como otras bebidas fortificadas con zumos de fruta (Resource) destinadas al mercado francés.

La fábrica de Nestlé en Sebares cuenta con una plantilla media de 160 empleados y elabora más de 36.000 toneladas de producto al año.

F1 2026: el verdadero precio del poder (¿cuánto cuesta patrocinar un equipo? ¿y por qué es tan rentable?)

(Por Maqueda y Maurizio) ¿y por qué es la inversión más rentable del planeta? Hay una pregunta que millones de ejecutivos, emprendedores y directores de marketing se hacen en silencio, temiendo parecer ingenuos si la formulan en voz alta: ¿Cuánto cuesta realmente patrocinar en la Fórmula 1? 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)

La UAX celebra la IV Semana de la Ciberseguridad junto a empresas líderes como Microsoft, Telefónica, Accenture, BBVA, IBM o Women4Cyber

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha celebrado la IV Semana de la Ciberseguridad junto a empresas líderes de distintos sectores que han mostrado cómo están adaptando sus ecosistemas ante las amenazas cibernéticas, en un contexto donde la geopolítica y otros factores económicos están evolucionando las estrategias de defensa y soberanía europeas. Las jornadas han tenido lugar del 9 al 12 de marzo en la Facultad Business & Tech de UAX, en el campus Madrid Chamberí de la universidad.

Cómo retener al Talento Tech en España: cinco acciones estratégicas para lograrlo con éxito

El sector tecnológico español afronta un escenario tirante en cuanto a la escasez de talento y una alta movilidad laboral. Si bien es cierto que cada vez más son los trabajadores que desempeñan su labor en entornos tecnológicos, el 87% de las empresas IT declara dificultades para captar talento (Hays Spain, 2025), y la satisfacción salarial se ha reducido notablemente, ya que la proporción de empleados satisfechos con su sueldo cayó del 58% en 2024 al 44% en 2025, ambos datos proporcionados por Hays Spain.