Sanitas renueva su compromiso con Fundación Inade (y celebra una década de colaboración)

Sanitas y Fundación Inade acaban de renovar su acuerdo en un acto que ha tenido lugar en las instalaciones de Sanitas en A Coruña. Al encuentro han acudido el presidente de la Fundación Inade, José Ramón Santamaría, y el director de la entidad, Adolfo Campos. Por parte de Sanitas, ha estado presente el director de Zona Galicia y Asturias, Roberto Cajide, que además es quien representa a la compañía en el Consejo Asesor de Fundación Inade.

Con la firma de este acuerdo se cumplen 10 años de colaboración entre ambas entidades con el objetivo de promover la cultura en gestión de riesgos y seguros, contribuyendo así al desarrollo profesional, a la mejora continua del sector asegurador y a la formación de profesionales, empresas y sociedad en general.

"Estamos orgullosos de celebrar una década de colaboración con Sanitas en nuestro Consejo Asesor", ha señalado Santamaría, presidente de Fundación Inade. "Su continuo apoyo ha sido fundamental para llevar a cabo nuestras actividades en investigación, formación y acción social", ha añadido.

Por su parte, Roberto Cajide ha expresado que: “Con la firma de este acuerdo celebramos una década de colaboración en línea con el compromiso continuo de promover la cultura en gestión de riesgos y seguros, debido a la importancia que creemos que este tema tiene. Con el objetivo de promover prácticas más efectivas y seguras en el mundo empresarial de Galicia y toda España, vamos a seguir comprometidos con apoyar a una organización líder en formación e investigación sobre gestión de riesgos y su aplicación en la industria aseguradora”.

RibéSalat y APD analizan las claves del talento senior frente al relevo generacional directivo

RibéSalat junto con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) ha celebrado en Madrid el encuentro “El futuro del talento senior. Estrategias para el relevo generacional en la alta dirección”, una jornada dirigida a directores de Recursos Humanos para analizar los retos que plantea la gestión del liderazgo en un contexto de cambio demográfico y transformación empresarial.