Un robo de cable en Francia provoca "importantes retrasos" en la conexión de Eurostar entre París y Londres

Un robo de cable cerca de la estación de Lille-Europe, al norte de Francia, está provocando "importantes retrasos" en las conexiones ferroviarias entre París, Londres y Bruselas, según ha informado la compañía de trenes de alta velocidad Eurostar.

"Debido al robo de cable cerca de Lille Europe, nuestros trenes con origen o destino en Londres podrían sufrir retrasos importantes y cancelaciones de última hora", ha anunciado la empresa.

Eurostar advierte en su web de que sus estaciones están muy concurridas, por lo que recomienda a los viajeros "cancelar o posponer su viaje".

En este sentido, para evitar las interrupciones de hoy, plantea a los usuarios cambiar su reserva gratuitamente para viajar en la misma clase en una fecha diferente o cancelar la reserva y obtener un reembolso o solicitar un cupón canjeable en los 12 meses siguientes a la fecha del viaje interrumpido.

En los casos en los que no se opte por cancelar la reserva, Eurostar insta a no acudir a la estación a menos que se tenga un billete válido para viajar hoy.

De su lado, el operador regional de los ferrocarriles del norte de Francia ha advertido de que, como consecuencia del robo de cable en la línea de alta velocidad y tras el diagnóstico realizado por los equipos de la red SNCF, el tráfico ferroviario permanecerá interrumpido hasta última hora de la tarde.

España lidera la renta disponible en los hogares en la UE, con un crecimiento cercano al 10% en los últimos dos años

España se mantiene como el pulmón económico de Europa. Además de estar entre los países con mayor crecimiento acumulado en los últimos años, también se está posicionando como uno de los mercados con mayor crecimiento en la renta disponible de los hogares. De hecho, en los últimos dos ejercicios, esta variable ha aumentado casi 10 puntos porcentuales, una tendencia muy superior a la de otras potencias europeas.

¿Qué es y por qué? El Head of Culture se volvió imprescindible en anglolatam y mercados globales (parte I)

(Por Maurizio y Otero) Hagamos una analogía, todos quieren un video corto o un gráfico simple, algo “cool e inmediato” que nos de mucho éxito y le pongamos muchos likes… La realidad es que la Cultura de una empresa implica esfuerzo, disciplina, hábitos, desarrollo de competencias, compromiso y es la única manera de lograr resultados realmente sostenibles en el tiempo. En la era de la economía exponencial, la cultura ya no es un lujo: es una palanca estratégica que decide el rendimiento, la retención de equipos y clientes y la innovación.

Lectura de valor: 5 minutos

El 39% de los líderes prioriza la flexibilidad laboral frente al salario

La forma en que los líderes valoran un cambio profesional está evolucionando. Según el informe sobre ‘Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos’, elaborado por Claire Joster People first, la firma de Executive Search, selección especializada y desarrollo de talento de Eurofirms Group, apunta que el 39 % de los directivos sitúa la flexibilidad laboral por encima incluso del salario a la hora de elegir un nuevo proyecto, una tendencia que refleja un cambio claro en las prioridades de liderazgo.

NetApp ganó casi 213 millones en su primer trimestre fiscal, un 6% menos

La firma tecnológica estadounidense NetApp registró unas ganancias netas de 248 millones de dólares (en torno a 213 millones de euros al cambio actual) en su primer trimestre fiscal (finalizado el pasado 25 de julio), lo que supone un 6% menos que los 233 millones de dólares (casi 200 millones de euros) del mismo periodo del año anterior, según las cuentas presentadas por la compañía.

Ignacio del Pozo, nuevo director académico del Programa de Alta Dirección en Digital Business de The Valley

The Valley ha nombrado a Ignacio del Pozo nuevo director de la 37ª edición del Programa de Alta Dirección en Digital Business, que dará comienzo el próximo 31 de octubre en el Campus de Arapiles de la escuela de negocios en Madrid. El actual director de Operaciones de IBM en España, Portugal, Grecia e Israel, da así un paso adelante no sólo en su crecimiento profesional, ampliando sus áreas de trabajo al ámbito educativo, sino también en su misión de compartir su experiencia y talento.