El proceso de certificación de 'Top Employers Institute' conlleva un análisis "exhaustivo y muy riguroso" de las prácticas en materia de gestión de personas y del impacto de éstas, tanto en el conjunto de la organización (estrategia y resultados) como en el engagement, atracción y desarrollo de talento.
En concreto, el sello de 'Top Employers Institute' se fundamenta en los resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey que analiza transversalmente la función de gestión de personas a través de seis dominios compuestos por 20 prácticas.
En su auditoría, validada por un comité global de expertos, se incluyen áreas como la estrategia de personas, ambiente de trabajo, procesos de reclutamiento y selección, aprendizaje, bienestar o diversidad e inclusión, entre otros.
Cada una de las certificaciones logradas por Iberdrola y sus filiales son independientes, por lo que el grupo ha debido fundamentar, en cada uno de los citados países, el cumplimiento de los requisitos exigidos por 'Top Employers Institute'.
Así, Iberdrola se convierte en una de las cuatro empresas del Ibex-35 (la única del sector energético), y en una de las dos energéticas a nivel mundial que cuenta con la certificación europea de 'Top Employers Institute'. Es, asimismo, una de las dos utilities con mayor número de países certificados en el ámbito internacional.
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