Isdin, Mapfre, BBVA y Endesa, entre las mejores empresas para trabajar en España (según Forbes)

El laboratorio dermocosmético Isdin, Mapfre, BBVA o Endesa, entre otras compañías, han sido elegidas por Forbes como las mejores empresas para trabajar en España en 2024, según el ranking elaborado por la revista.

Forbes España ha entregado esta martes el 'Premio Forbes a la Mejor Empresa para Trabajar 2024' a Isdin, considerada por la revista una "empresa de referencia en el sector dermatológico a nivel mundial".

De esta forma, la compañía se ha hecho con el primer puesto del ranking de las cien empresas mejor valoradas para desarrollarse profesionalmente en España, según sus empleados, y en el que también destacan compañías como Endesa, SAP, Accenture, Cepsa, eDreams, American Express, Deloitte, DHL, Heineken, eDreams y Novartis.

En concreto, el centenar de empresas mejor valoradas para desarrollarse profesionalmente en España, según sus trabajadores, quedaría formado por: Isdin; Accenture; Aegon; Allianz Partners; Allianz Seguros; American Express España, Ametller Origen; Analiza Sociedad de Diagnóstico (Grupo Analiza); Arup; Asisa; Asisa Dental; AstraZeneca; Atento España; AXA Seguros Generales y Ayesa.

También forman parte de él, Bayer España; BBVA; Capgemini; CBRE; Celonis; Cepsa; Cigna Healthcare España; Covestro; Danone; Deloitte España; DHL Supply Chain; Domingo Alonso Group; DXC Technology; eDreams; Elis; Endesa; Ericsson España; ESIC; Exide Technologies; EY; Finetwork; GE HealthCare; Generali; Globant; GMV y Grupo Cosentino.

Asimismo, Grupo Freixenet; Grupo Iberostar; Grupo Gallo (Pastas Gallo); GSK; GXO Logistics; Haleon España; Heineken España Solutions; Grupo Hospitalario HLA; HP; Ilunion; Inizio Engage; Intelcia; Kimberly-Clark; KPMG; Kyndryl; Leroy Merlin; LLYC; Lyreco; Mahou San Miguel; Mapfre; Meliá Hotels International; Minor Hotels Europe & Americas (antes NH Hotel Group) y Movistar Prosegur Alarmas.

Finalmente, en el listado también aparecen: Mutua Madrileña; Nationale-Nederlanden; Neoris; Novartis; NTT Data; Occident; Oesía (Grupo Oesía); Ogilvy; OMG Omnicom Media Group; Oracle España; P&G; Page Group Spain; PagoNxt; PepsiCo; PwC; Quirónsalud; Raventós Codorníu; Reale Seguros; Salesland; Sandoz Farmacéutica; Sanitas; Sanofi; SAP España; Schneider Electric España; Securitas Direct; Seidor; Sixt Rent a Car; Softtek; Takeda España; TATA Consultancy Services; TK Elevator; T-Systems Iberia; Unilever; VASS; Vorwerk España y XPO Logistics.

El presidente de SpainMedia y editor de Forbes España, Andrés Rodríguez, ha explicado que este ranking "es un importante termómetro empresarial que sirve de gran ayuda tanto para trabajadores como para las propias empresas donde se analizan algunos aspectos como el interés creciente por desarrollar ambientes laborales que ayuden a retener y fidelizar el talento interno".

Tu opinión enriquece este artículo:

Murtra acelera la salida de Telefónica de América Latina y agiliza la teleco en su primer año al mando

El presidente de Telefónica, Marc Murtra, cumplirá este próximo domingo un año como 'primer espada' de la principal teleco española, un periodo marcado por la aceleración del proceso de salida de la compañía de América Latina y por la ejecución de una serie de decisiones para simplificar la empresa e impulsar su crecimiento en un contexto sectorial que apunta hacia un proceso de consolidación en Europa.

LALIGA y AENOR firman un acuerdo para lanzar una certificación de excelencia en canteras de fútbol

LALIGA y AENOR han firmado un acuerdo estratégico para la creación y puesta en marcha de la certificación ‘Excelencia en el Modelo Formativo Integral de Canteras de Fútbol’, un nuevo sello exclusivo que reconocerá a los clubes que alcancen los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y desarrollo integral en la formación de jugadores y jugadoras, con especial foco en la protección al menor.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.