En el caso gallego, la tasa de absentismo es ahora la sexta más elevada del país (7,09%) cuando un trimestre atrás tenía la tercera mayor (baja tres posiciones). Sin embargo, la reducción ha sido de apenas una centésima en el último trimestre (-0,3 p.p. en el último año). El descenso de tres posiciones en el ranking autonómico se debe por tanto al mayor incremento del absentismo en otras regiones.
Si nos centramos en el absentismo por I.T. este es de un 5,50% en Galicia, la reducción ha sido de una centésima en el último trimestre y de tres décimas con respecto a 2022.
Si desglosamos la tasa de absentismo gallega por sectores vemos que para la Industria es de un 7,89% (-0,3 p.p. interanual) siendo de nuevo el sector regional con la tasa más alta y la tercera más elevada para el conjunto nacional. En la Construcción su marca se sitúa en un 5,81% (-0,04 p.p.) y en los Servicios su índice de absentismo queda en un 6,97% (-0,5 p.p.).
En el resto de comunidades, el País Vasco cuenta de nuevo con la tasa de absentismo más alta, del 8,4% (+1,1 p.p. interanuales), y tras ella se sitúa Canarias, con un 7,4% (-0,2 p.p. interanuales) y Castilla-La Mancha, con un 7,2% (+0,4 p.p. interanuales). En el otro extremo, las menores tasas de absentismo están en Baleares, con un 5,3% (+0,4 p.p. interanuales), Andalucía, con un 5,9% (-0,4 p.p. interanuales) y Extremadura, con un 6,3% (+0,4 p.p. interanuales).
En cuanto a la siniestralidad laboral, a nivel nacional la incidencia se sitúa en 218 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (-7% interanual) y 34 in itinere (+5% interanual). El 99,2% de los accidentes en jornada de trabajo son de carácter leve. La incidencia de accidentes más alta en jornada de trabajo es para los más jóvenes (16-19 años) en el caso de los varones con 428 (+1% interanual) y en el de las mujeres de 20 a 24 años con 171 (-9% interanual).
En el caso gallego, la incidencia en jornada de trabajo es de 201 accidentados por cada 100.000 trabajadores, la segunda menor incidencia de todo el país (+12% intertrimestral; -1% interanual) y de 19 en itinere, la marca más reducida del conjunto autonómico (-6% intertrimestral; -3% interanual).
Para obtener más información se puede consultar el “VI Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales”.
